Konflikt-Coaching

Die Fähigkeit, schwierige Gespräche souverän zu führen, ist einer der Schlüsselfaktoren für ein erfülltes und erfolgreiches (Berufs-)Leben.

Der "Status Quo" in Ihrem Leben ist aktuell z.B.:

  • Sie stecken in einem akuten Konflikt fest und wollen mit Unterstützung von außen einen neuen Weg zur Lösung finden.
  • Sie haben das Gefühl, in Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen häufig unbefriedigende Resultate zu erzielen und wollen proaktiv neue Denk- und Verhaltensmuster erarbeiten.
  • Ein wichtiges, aber schwieriges Gespräch steht an, auf das Sie sich mit einem Coach vorbereiten möchten, um an Sicherheit zu gewinnen.
  • Sie verkaufen sich im Umgang mit anderen unter Wert und möchten das ändern.

Das Ziel des Konflikt Coachings

Unser Coach begleitet Sie auf dem Weg zu einer guten Lösung für Ihr Thema und unterstützt Sie, sowohl bei der Vorbereitung auf konkrete Gesprächssituationen, als auch in der Reflexion.

Er unterstützt Sie darin, Ihren persönlichen kommunikativen „Werkzeugkasten“ für Konflikte und schwierige Gespräche zu erweitern.

Unter contact@alvitopersonalservices.com können Sie gern Ihre Situation skizzieren. Wir melden uns!

Michael Bone

Michael Bone

Herr Michael Bone begeisterte sich schon früh für Psychologie und Natur. Für das Studium entschied er sich letztlich für das Thema Natur und die technische Ausprägung. Er studierte „Landeskultur und Umweltschutz“ und wurde Diplom-Ingenieur. Schließlich spezialisierte er sich auf den Bau von Abfall- Abwasserbehandlungsanlag. Herr Bone hat sich am Standort Düsseldorf als Coach und Speaker u.a. auf die Kerngebiete Business Coaching, Führungskräfte und Executive Coaching spezialisiert und ist seit Jahren mit seinem Business „Chancen Navigator“ erfolgreich.

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Irene Dieker

Irene Dieker

Irene Dieker ist diplomierte Ingenieurin im „Engineering & Projectmanagement“. Die Qualifizierung zum Six Sigma Belt rundeten ihr berufliches Qualifikationsportfolio ab. Nach einigen beruflichen Stationen im Personaldienstleistungssektor und zuletzt in der Automotive Industrie entschied sie sich bewußt dazu, den beruflichen Kurs zu ändern. Irene Dieker hat sich auf die Themen Wahrnehmung, Achtsamkeit, Stressbewältigung und Selbstliebe spezialisiert. Schlussendlich hat sie sich entschieden voll und ganz dem Menschen und seinem Bewusstsein zu widmen. Inspiration und das Aufzeigen neuer Wege sind dabei ihre Stärken.

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Tatjana Faranda

Tatjana Faranda

Nach ihrer Ausbildung als Bürokauffrau arbeitete Frau Faranda jahrelang im Vertrieb eines Personaldienstleisters. Schließlich folgte sie ihrer Berufung und gründete in Köln ein Krav Maga-Studio. Dieses Konzept der Selbstverteidigung, aus dem Hebräischen übersetzt „Kontaktkampf“, ist die Basis ihres Konzeptes „Menschen stark machen!“. Sämtliche Zertifizierungen ermöglichten Frau Faranda derweil einen grandiosen Erfolg in ihrem Segment des „Mindset Coachings“ und im „Conflict Management Training“.

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Carla Marques-Alvito, M.A.

Carla Marques-Alvito, M.A.

Frau Marques-Alvito hat sich seit ihrer Coaching Ausbildung in Hamburg im Jahre 2010 mit dem Thema „ Changemanagement im Job“ beschäftigt. Das Thema Jobwechsel ist ihr ein persönliches Anliegen, da durch zahlreiche Gespräche mit wechselwilligen Menschen der Gedanke kam, gerade diesen oftmals „unbefriedigenden Zustand“ zu ändern bzw. mit den richtigen Impulsen Menschen Mut zu verschaffen, die Veränderung selbst vorzunehmen. „Mut ist der Schlüssel zur Veränderung“.

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Katja Schäfer

Katja Schäfer

Katja Schäfer ist Dipl. Pädagogin u. Kunsttherapeutin. Ihren Magister Abschluß in Sozialmanagement sowie die Zertifizierungen als Personal- und Businesscoach und dem NLP Practitioner, lassen Sie als Coach und Beraterin mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung sowie der Kunst, zu kreativen Lösungen in Umstrukturierungsprozessen, Herausforderungen und Neuorientierungen erfolgreich in Unternehmen arbeiten. Unter dem Slogan „Kunst Nutzen!“ kann Frau Schäfer Workshops und Trainings für Führungskräfte und Teams anbieten. Kompetentes Führungskräftecoaching runden Ihr Expertenprofil ab.

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