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- Wichtige Werkverträge bei Studierenden oder Praktikanten (m/w/d)

Wichtige Werkverträge bei Studierenden oder Praktikanten (m/w/d)

Viele Unternehmen schätzen die Dienste von Studierenden und auch Praktikanten sehr. Zum einen leisten jene vergleichbar kostengünstig wertvolle Arbeit. Zum anderen handelt es sich um eine ausgezeichnete Möglichkeit der Talentrekrutierung.

Frühzeitig können auf diese Weise qualifizierte Mitarbeiter an den Betrieb gebunden werden. Der Werkvertrag ist dabei ein populäres Instrument sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Beschäftigten. Einige Aspekte sollten aber Berücksichtigung finden!

personal.de_Werkvertraege.pdf
 

- IT-Fachkräftemangel | Deutschland - einfach zu langsam

IT-Fachkräftemangel | Deutschland - einfach zu langsam

Deutschlands Unternehmen verschlafen die Digitalisierung - und verschärfen damit das Fachkräfteproblem. Hier sprechen ein Headhunter und ein Unternehmensberater über die größten Fehler.

http://www.spiegel.de/karriere/it-fachkraeftemangel-deutschland-einfach-zu-langsam-a-1255218.html

- Jahresrückblick: So hat Deutschland 2018 nach Jobs gesucht

Jahresrückblick: So hat Deutschland 2018 nach Jobs gesucht

Was waren 2018 die beliebtesten Suchbegriffe? Welche Stichwörter wurden besonders häufig verwendet und in welchen Städten wurde vorzugsweise nach Jobs gesucht?

StepStone hat für Diese und andere Fragen ein paar Antworten zusammengestellt.

Zum Artikel bei StepStone

- "HR-Expertise ist wichtiger als Business-Erfahrung"

"HR-Expertise ist wichtiger als Business-Erfahrung"

Die Personalberatung Spencer Stuart hat ermittelt, was die größten künftigen Herausforderungen eines Personalvorstands sind, und daraus das Kompetenzprofil eines idealen CHRO abgeleitet. Studienautorin Simone Siebeke erläutert im Interview, wie sie bei der Suche nach potenziellen CHROs vorgeht.

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- Erfolgsfaktoren im Recruiting

Erfolgsfaktoren im Recruiting

Eine Studie über das Recruiting in Deutschland, und wie Unternehmen ihre Erfolge bei der Mitarbeitergewinnung verbessern können.

https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/knowledge/erfolgsfaktoren-im-recruiting/

Inhalt:

  • Das Recruiting: Status Quo in Unternehmen
  • Der Rekrutierungsprozess: Wie läuft er ab?
  • Die Stellenausschreibung: Wünsche der Kandidaten und die Realität
  • Bewerbung und Auswahl: Präferenzen der Unternehmen
  • Die Erfolgsmessung: Nachhaltige Basis für den Rekrutierungserfolg
  • Empfehlungen


Press

Stand auf dem Portugal Fest

Stand auf dem Portugal Fest

Wir als Team haben an Pfingstsonntag am Portugal Fest mit unserem Stand einen herrlichen Tag mit viel Sonnenschein, portugiesischem Flair und guten Gesprächen verbracht.

Dankeschön!

Interview in business4

Interview in business4

Das regionale Magazin für Unternehmer & Führungskräfte für Düsseldorf, Mettmann, Niederrhein und Bergisches Land.

Auszeichnung erhalten

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Artikel in der Rheinischen Post

Artikel in der Rheinischen Post



(Academic) publications

Akadamic and informative articles (for those who are interested in the topic of "personnel and recruiting")