Neuer Job!

Releasing Ingenieur (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Ihre Aufgaben

Für einen namhaften Automobilzulieferer suchen wie einen Releasing Ingenieur (m/w/d) (Arbeitnehmerüberlassung) - spätere Übernahme möglich!

Verlegung und Befestigung von elektrischen Leitungen im Fahrzeug unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, sowie interner Fertigungsanforderungen
Koordination des Änderungsmanagement in Abstimmung mit dem Kunden, interner Entwicklungs- Produktionsabteilungen
Überwachung und Einhaltung von Lieferterminen, sowie Zeitplanerstellung
Kostenkontrolle und Kostenreduzierungsmaßnahmen
Unterstützung der Fahrzeugvorserienbauten und Massenproduktion

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschl. Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (in EDS)
Strukturierte und zielorientierte sowie systematische Arbeitsweise, Analyse & Tracking vom PDL / TIB / GTIB  
Aufsetzen und Maintenance der Komplexität inklusive der Take Rate  Analyse
AVBOM Eingabe und Korrektur im Kundensystem  
Changemanagement im internen sowie im Kundensystem
WERS: Concern und Alert Tracking sowie Maintenance
Vertraut mit Ford Prozessen
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Flexibilität mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit im Internationalen Umfeld
Bereitschaft zu Dienstreisen

Über uns

Die Alvito Personalservices GmbH ist ein Personalvermittler und Headhunter, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) und das Recruiting für Positionen in vier Kompetenzfeldern spezialisiert hat.

  • Bau
  • Banken - Finance - Versicherung
  • Logistik
  • Pharma

Ob direkte Festanstellung oder Top Management Positionen mittels Executive Search u.a. Search Methoden - Wir helfen unseren Kunden bei der Besetzung vakanter Stellen für Fach- und Führungskräfte (m/w/d).
Das Thema Coaching wird in unserem Leistungsportfolio, durch unsere Coaching Experten in verschiedenen Bereichen abgedeckt.
Wir können in folgenden Sprachen fließend kommunizieren: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Portugiesisch, Spanisch.
Was sind unsere Stärken? Kreativität und Schnelligkeit im Recruiting Prozess, Transparenz bei der Honorargestaltung und die langjährige Expertise in den jeweiligen Fachgebieten runden unser Profil ab.



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