Business Development Manager (m/w/d) expandierendes Laborinstitut
Business Development Manager (m/w/d) expandierendes Laborinstitut
Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf
Unser Kunde ist ein renommiertes von Vertragsärzten (m/w/d) geführtes Laborinstitut. Mit Laboren und Praxen im Verbund an mehr als 20 Standorten im Westen Deutschlands vertreten und zahlreichen Schwerpunkten suchen wir Sie, als Business Development Manager (m/w/d), für den Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben
Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Business Development mit dem Ziel der max. Kundenzufriedenheit (u.a. im Customer Success, Vertriebsinnendienst, Praxismanagement, bei Marketing- und Standortevents oder bei CRM & IT-Projekten).
Aktive Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse sowie im Ausbau neuer Geschäftsfelder.
Eigenständige Organisation der Projektphasen in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Labor- und Fachbereichen sowie die Koordination aller anfallenden Projektaufgaben.
Analyse der Markt- und Trendendwicklungen sowie die Mitgestaltung bei neuen strategischen Ausrichtungen.
Steuerung und Organisation externer Dienstleister sowie die Erstellung von Reportings und Statistiken.
Ihr Profil
Sie haben einen abgeschl. kfm. Ausbildungshintergrund oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld erfolgreich absolviert.
Das Thema Business Development Management oder Projektmanagement ist ihnen mind. 2 Jahre bekannt.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und eine gelebte IT-Affinität.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel.
Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gepaart mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und Hands-On-Mentalität, runden ihr Qualifikationsprofil ab.
Über uns
Die Alvito Personalservices GmbH ist ein Personalvermittler und Headhunter, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) und das Recruiting für Positionen in drei Kompetenzfeldern spezialisiert hat.
- Bau
- Banken - Finance - Versicherung
- Healthcare
Ob direkte Festanstellung oder Top Management Positionen mittels Executive Search u.a. Search Methoden - Wir helfen unseren Kunden bei der Besetzung vakanter Stellen für Fach- und Führungskräfte (m/w/d).
Das Thema Coaching wird in unserem Leistungsportfolio, durch unsere Coaching Experten in verschiedenen Bereichen abgedeckt.
Was sind unsere Stärken? Kreativität und Schnelligkeit im Recruiting Prozess, Transparenz bei der Honorargestaltung und die langjährige Expertise in den jeweiligen Fachgebieten runden unser Profil ab.