Pharma

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Als Spezialisten im Direct Search haben wir uns auf die Suche von Fachpersonal (m/w/d) in der Pharmaindustrie spezialisiert. Der deutsche Pharmamarkt erzielte 2018 einen Umsatz von über 41,5 Milliarden Euro (Quelle: BPI Pharma-Daten 2019).  Die Rahmenbedingungen, unter denen Pharmaunternehmen ihre Produkte entwickeln und vermarkten, sind vielfältigen äußeren Einflüssen unterworfen. Neue Gesetzgebung, veränderte Erstattungsregelungen, ablaufende Patente, regelmäßige Übernahmen, hohe regulatorische Anforderungen sowie ein komplexes Gebilde von „Playern“ auf dem Feld des Pharmasektors.

Vor allem stellt der erfolgreiche Search von qualifizierten Pharmareferenten (m/w/d) iSd §75 AMG unsere erfahrenen Recruiter (m/w/d) vor große Herausforderungen. Tatsächlich werden Fachkräfte (m/w/d), wie beispielsweise ein Supply Chain Manager, fast täglich auf andere Stellen über Direktansprache kontaktiert, um den jetzigen Arbeitsgeber zu wechseln. Daher empfehlen wir unseren Kunden stets, Ihr Angebot der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens immer mit anzupreisen. Auch ein Angebot für eine gelungene Work-Life-Balance im Einklang mit Familie, sind sehr gefragt. Was aber ist beim Headhunting in der Pharmabranche so besonders? Es ist, nach unserer Erfahrung nach zu beurteilen, die stets andauernde Konkurrenz innerhalb dieser Branche. Der Executive Search Prozess erfordert daher gerade hier einen hochsensiblen Vorgang.